Grad Karlovac je išao u ovaj projekt jer postoje marginalizirane skupine kojima je potreban pomoć pri traženju zaposlenja, ali i stručnjaci koji s njima rade i koji kontinuirano trebaju usavršavati svoja znanja kako bi tim osobama mogli pružiti što kvalitetniju pomoć,

Predstavljeni rezultati projekta Grada Karlovca „Učimo, radimo, živimo“

VIŠE IZ RUBRIKE

    Rezultati projekta Grada Karlovca „Učimo, radimo, živimo“ koji je bio prijavljen na natječaj „Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina“ predstavljeni su danas.

    -Projekt se bavio s dvije ciljane skupine. Prva skupina bila je socijalno osjetljiva skupina ljudi tj. marginalizirana skupina i dugotrajno nezaposlene osobe kojima je potrebna pomoć u vraćanje ili stupanje na tržište rada, istaknula je savjetnica za EU fondove u Gradu Karlovcu, Martina Stojkić.

    Podsjetila je kako je najprije u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje u Karlovcu napravljena  analizu tržišta koja je pokazala kako postoji manjak računovođa i dadilja. Nakon toga uslijedio je javni poziv za programe stručnog osposobljavanja za računovođe i dadilje na kojega se javilo 25 dugotrajno nezaposlenih osoba, a  imali su i jednog korisnika minimalne zajamčene naknade.

    -Programe za stručno osposobljavanje provodilo je Pučko otvoreno učilište Pouka i ukupno 13 osoba pohađalo je stručno osposobljavanje za dadilju, a 12 za računovođu. Za sve sudionike tih programa organizirali smo grupne i individualne radionice na temu unaprjeđenja nekih vještina kao što su pisanje životopisa, pisanje zamolbi za posao, razgovor s poslodavcem, odnosno sve one vještine koje dodatno mogu pomoći tim osobama pronaći posao. Radionice je provodila Ženska grupa Korak Karlovac. Druga ciljana skupina bili su stručnjaci koji rade s marginaliziranim skupinama. To su bili stručnjaci iz civilnog i javnog sektora i njih 15 pohađalo je edukaciju na temu socijalnog mentorstva. Unutar tih 15 osoba bili su zaposlenici Grada Karlovca, karlovačke podružnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, po dvije osobe iz Saveza udruga osoba s invaliditetom Karlovačke županije, iz USKA-e i karlovačke Udruge gluhih i nagluhih. U okviru projekta zaposlili smo i voditelja projekta čija plaća se u potpunosti sufinancirala iz EU socijalnog fonda i nedavno se i ta osoba zaposlila što je jedna dodana vrijednost ovakvih projekata. Od 25 osoba koje su pohađale stručno osposobljavanje, njih šest se zaposlilo, tri osobe su se zaposlile kao dadilje i još njih troje na drugim radnim mjestima. Grad Karlovac je išao u ovaj projekt jer je činjenica da postoje i marginalizirane skupine kojima je potreban pomoć pri traženju zaposlenja, ali i stručnjaci koji s njima rade i koji kontinuirano trebaju raditi na usavršavanju svojih znanja kako bi tim osobama mogli pružiti što kvalitetniju pomoć i podršku i ovaj projekt objedinjuje te dvije skupine. Ovim projektom Grad Karlovac je još jednom pokazao svoju i društvenu i socijalnu osjetljivost, te kako se kontinuirano radi na detektiranju problema koji su prisutni u društvu i njihovom rješavanju ili sprečavanju kako bi pružili što kvalitetniji život našim sugrađanima, naglasila je Stojkić.

    Gradonačelnik Damir Mandić rekao je kako se već niz godina u našem gradu pogotovo u okviru Socijalnog programa pokazuje kako postoji malo veća skupina ljudi koja sa svojom razinom obrazovanja i konkretnim zvanjima ne mogu pronaći radno mjesto.

    -Pokazalo se kako treba razvijati procese i procedure koje će im omogućiti da s jedne strane idu u prekvalifikacije, a s druge strane da im to nije toliki financijski teret, istaknuo je Mandić naglasivši kako je ovaj projekt vrijedan značajnih 500 tisuća kuna ustvari bio nužan.

    -Posebno je važno što se tiče naših djelatnika unutar gradske uprave da će nakon završetka ovog projekta ostati ona znanja i procedure kako bi mogli pomoći svima onima kojima je potrebna pomoć da krenu i u prekvalifikaciju, ali i da prepoznaju koji su to poslovi koje bi oni mogli raditi. S druge strane uspostavljena je mreža suradnje između Gradske uprave, Zavoda za zapošljavanje i udruga civilnog sektora koje zajedno mogu na ovom području učiniti puno. Pozivam sve udruge civilnog sektora koje smatraju da sa svojim znanjima mogu pridonijeti rješavanju ovoga problema da se jave u Gradsku upravu, u Odjel za socijalnu skrb i zajedno sa našim djelatnicima vide kako dalje razvijati ovaj projekt, poručio je Mandić.

    Inače, provedba projekta započela je 1. travnja 2019. godine, a traje je do 1. listopada 2020. godine. Ukupna vrijednost projekta je 541.581,10 kuna i u 100-postotnom iznosu sufinancira se iz EU fonda za socijalni razvoj.