Najveći broj novoprijavljenih osoba u evidenciju nezaposlenih pristiže iz ugostiteljskih i turističkih djelatnosti

Ivana Mehle, predstojnica Područnog ureda HZZ-a Karlovac: U našoj županiji 64 radnika vraćena na posao zahvaljujući potporama

VIŠE IZ RUBRIKE

    Područni ured Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Karlovcu na kraju prošlog mjeseca i  dalje bilježi pad broja nezaposlenih osoba od 8 posto u odnosu na isti mjesec prošle godine. Ovaj ožujak je završio s 3.533 nezaposlene osobe u evidenciji HZZ-a u Karlovačkoj županiji. Ujedno je to 97 osoba više nego mjesec prije. Brojke govore sljedeće; 295 osoba je zaposleno, a 132 su odjavljene zbog neaktivnosti i sličnih razloga, 452 osobe su ušle u evidenciju iz radnog odnosa, a 67 iz neaktivnosti (godinu dana nisu se školovale ili bile zaposlene). Specifičnost ovog razdoblja su i poništenja otkaza, tako da se 70-ak novoprijavljenih osoba vratilo u radni odnos. Razlog tome je mjera očuvanja radnih mjesta kojom su poslodavcima osigurana sredstva za plaće tih radnika. O tome, ali i još nekim temama razgovarali smo s predstojnicom Područnog ureda HZZ-a u Karlovcu Ivanom Mehle.

    Iz kojih djelatnosti je pristiglo najviše novoprijavljenih osoba i usporedba s istim razdobljem prošle godine?

    -Trenutno je osjetan priljev osoba u evidenciju iz ugostiteljskih i turističkih djelatnosti. Lani to nije bilo tako naglašeno, no lani nije bilo korone.

    Promjenom kriterija Potpore za očuvanje radnih mjesta omogućeno ja da se otpušteni radnici vrate u radni odnos kod istog poslodavca, a poslodavci za njih dobiju potpore. Kakva je situacija u našoj Županiji?

    -Tu mogućnost je iskoristila nekolicina poslodavaca za ukupno 64 radnika.

    Kakva je situacija što se tiče broja traženih radnika u usporedbi s istim prošle godine?

    -Bilježimo pad u broju traženih radnika u usporedbi s 2019. Usporedba veljače 2019.-2020. prikazuje 100, a ožujak 170 traženih radnika manje nego lani. U ovim okolnostima, 269 traženih radnika tijekom ožujka je veći broj no što smo očekivali.

    Prošle godine u ovo vrijeme broj nezaposlenih osjetno se smanjio i zbog zapošljavanja sezonskih radnika, posebice onih vezanih uz turistički sektor. Naziru li se tu bilo kakvi pomaci, naravno na bolje, s obzirom na aktualnu krizu?

    -Zapošljavanje u sezoni u ugostiteljstvu i turizmu ove će godine biti pod utjecajem novih mjera nastalih zbog COVID-19. Te mjere će definirati obim i način rada takvih tvrtki pa i samo zapošljavanje. Sigurno je da će ukupno zapošljavanje bilježiti pad, ali isto tako je sigurno i da će novih zapošljavanja biti.

    Kakav je interes za mjere aktivne politike zapošljavanja, koliko ih je bilo i za koju mjeru je bio najveći interes u prva četiri mjeseca ove godine?

    -Mjera koja je obilježila prošlu kalendarsku godinu i nastavila trend u 2020. bila je mjera samozapošljavanja. Provedbu ove mjere smo održali i u trenutnoj situaciji, ali samo za zahtjeve zaprimljene do 20. ožujka 2020. i to za one poslovne ideje koje su u trenutnim okolnostima opravdane te čija djelatnosti nije obustavljena odlukom stožera. Trenutno smo sve kapacitete usmjerili u Potporu za očuvanje radnih mjesta. Zaprimili smo oko 2000 zahtjeva za nekoliko tisuća radnika. S obzirom da su neki zahtjevi još u obradi te nije dovršena statistička obrada, nemamo njihov konačni broj. Očekujem da će biti poznat nakon druge isplate potpore, kada se izvrše sve korekcije.

    Uskoro završava i školska godina u specifičnim okolnostima. Hoće li HZZ i na koji način završenim osnovcima pomoći pri odabiru zanimanja, posebice pri odbiru deficitarnih zanimanja?

    -Savjetovanje učenika smo započeli početkom ove školske godine te smo gotovo završili obavezni dio istog. Preostalo je osam učenika koje tek treba uključiti u savjetovanje kroz psihologijsko testiranje, savjetodavni razgovor s psihologom i pregled kod liječnika medicine rada. Naravno, pritom će se poštivati preporuke o postupanju kako bi se mogućnost širenja COVID-19 između učenika-roditelja-savjetnika-liječnika svela na najmanju moguću mjeru. Profesionalno informiranje obavljat će se telefonski, po potrebi i elektronskom poštom, te nitko neće biti zakinut za ovu uslugu. Kako je zbog trenutne organizacije CISOK zatvoren, molim sve zainteresirani da ostave svoj kontakt na centrali Zavoda, 606-400, kako bi ih savjetnica mogla povratno kontaktirati. E-mail kontakt je cisok-karlovac@hzz.hr.

    Kako je u vrijeme korona krize organiziran rad u Područnom uredu HZZ-a u Karlovcu?

    -Izvanredne okolnosti traže izvanredne mjere. Upis novoprijavljenih osoba odvija se sasvim uspješno preko elektronske pošte prijava.karlovac@hzz.hr i telefonskim putem na broj 606-400, te se sve preusmjerava na savjetnike u ispostavama. Na taj način, u ovih pet tjedana prijavili smo 855 osoba (264 prošli mjesec). Ukoliko osoba donese dokumentaciju za prijavu u evidenciju osobno, bit će zaprimljena, no pozivam sve da to ipak čine „iz daljine“. Trenutno, sve aktivnosti zaposlenika u karlovačkom uredu Zavoda podređene su provedbi mjere kojom se za nekoliko tisuća naših sugrađana osigurava plaća za ožujak, travanj i svibanj. Poslodavcima je osigurana prijava nove mjere i dostava popratne dokumentacije putem online aplikacije. Zahvaljujem svim našim strankama, osobito poslodavcima, na razumijevanju i strpljenju tijekom provedbe ove mjere kao i tehničkim problemima vezanim za naš novi online servis koji je zbog gotovo 100.000 korisnika bio iznimno opterećen. Ispričavam se ujedno i na pogreškama i propustima koje su se događale zbog iznimne preopterećenosti i informatike i zaposlenika Zavoda, nadam se da će i oni vrlo brzo biti uspješno riješeni. No, posebno bih zahvalila savjetnicima Zavoda koji su kontinuirano radili prekovremeno, subotom i nedjeljom kako bi posao bio uspješno odrađen. (mm)

    Foto: Igor Čepurkovski